die ganze Welt verstehen,
Du musst nur
Deinen Platz darin finden!
Systemische Aufstellungen von Familien und Unternehmen
Mit Aufstellungsarbeit sind komplexe Zusammenhänge besser zu verstehen und in kurzer Zeit Lösungswege zu entdecken. Neben konkreten Personen kann man abstrakte Positionen aufstellen wie z.B. Aufgaben, Produkte, Entscheidungen, Visionen.
Es ist möglich, unbewusste Muster mithilfe von Aufstellungsarbeit zu erkennen. Dadurch verändert sich der Handlungsspielraum und neue Verhaltensweisen werden möglich. Aufstellungen funktionieren durch ein Phänomen; Stellvertreter können sich ohne vorherige Preisgabe von Infos über ein System in Personen und abstrakte Positionen hineinspüren.
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Systemaufstellungen im Unternehmen
In aus Menschen bestehenden Systemen gibt es eine unausgesprochene Ebene, die als das gemeinsame Feld des Unbewussten des Systems bezeichnet werden kann.
Mit dem Instrument der Aufstellung kann Unbewusstes sichtbar werden und als kraftvolle Ressource in Lösungsbilder einfließen.
Die Vorgeschichte eines Unternehmens, bis zu den Gründern zurückzugehen, kann einen wichtigen Einfluss haben. Oft spielen gegenseitige Achtung und Würdigung eine große Rolle. Werden Rangfolge, Zugehörigkeit, der Ausgleich von Geben und Nehmen beachtet und erhält jeder seinen angemessenen Platz, profitiert das gesamte System.
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